PHILOSOPHY
私たちの想い
すべての人が
キラキラと輝ける
世界を創る
私たちイニシアスは、子どもたちの未来を支える「療育」事業を展開しています。教室数や仲間が増え続ける今、私たちはさらなる成長と挑戦のステージへ進んでいます。
その成長を支えているのは、「人を育てること」を大切にする文化です。子どもたちの成長を支えるために、まずは働く仲間の成長を支える。
困ったときには相談でき、挑戦したいときには背中を押してくれる。そんな温かな仲間とともに、子どもたちの未来、そしてあなた自身の未来も育てていきたいと考えています。
すべて人がキラキラと輝ける世界を創るために。
私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか。
DATA
数字で見るイニシアス
イニシアスって、
どんな会社？
働く環境は？
気になるリアルを、
数字でご紹介します！
残業は少なく、休みはしっかりと。 プライベートも大切にしながら、成長企業ならではのダイナミズムも感じられる。 そんな「働きやすさ」と「やりがい」の両立がここにあります。
New Initiatives
最新の取り組み
デジタル×運動
全身で遊んで学ぶデジタル療育
触って、動いて、笑顔が弾ける。最新のインタラクティブ技術で、お子様の「できた！」を引き出します。
PERSON
社員を知る
新卒入社 2年目 / 児童指導員
先生じゃない先生になる。
ここで見つけた新しい教育のカタチ。
中途入社 / エリアマネージャー（元飲食業界）
その管理スキルが、社会の基盤になる。
異業種からの挑戦。
中途入社 / 理学療法士
機能回復のその先へ。
子どもの成長を長く見守れるやりがい。
児童指導員
Sさん
2025年入社
将来的には、マネージャーとして教室運営にも携わり、より広い視点から子どもたちの成長を支えられるような役割にも挑戦していきたいです。
児童指導員
Oさん
2023年入社
子どもたちに向き合いながら、考え続けてやり遂げることがなによりも大切だと感じています。
教室マネージャー
Iさん
2022年入社
「できた」瞬間の喜びや達成感を知っているからこそ、より多くの子どもたちにその経験を通じて心身共に成長してもらうことが、私にとっての成果だと考えています。
教室マネージャー
Mさん
2022年入社
子ども達と関わっていると感性が磨かれ、自身も共に成長できる仕事だと思います。
ブロックマネージャー
Sさん
2022年入社
ハードルを下げて挑戦してみることはどんなことでも心がけた方がいいなと思いました。
児童発達支援管理責任者
Sさん
2020年入社
支援は決して一人で行うものではありません。自分の力量を認めつつ、仲間にどんどん頼り、悩みも愚痴も気兼ねなく共有してください。
児童発達支援管理責任者
Yさん
2021年入社
縁の下の力持ち的な存在で皆の後ろ側から支え安心感を与えられるポジションでありたいと思っています。
CAREER
キャリアと成長
あなたの
「なりたい」を
応援する
充実の研修制度
資格取得支援
明確な評価制度
多彩なキャリア
イニシアスには、充実した研修制度と、明確なキャリアパスがあります。
未経験からプロフェッショナルへ。現場のスペシャリストから経営幹部へ。
あなたの「やってみたい」という声を、私たちは全力でバックアップします。
TAKUMI
たくみ教室紹介
リード文リード文この動画についての簡単な説明や、掲載の目的。
BLOG
